Согласно трудовому законодательству, сотрудники имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Однако, учитывая особенности ведения бизнеса в Украине, не все могут позволить себе отдыхать так долго. Тем не менее, большинство офисных работников стремятся хотя бы на неделю, это в летнее время.
Как показал опрос hh.ua ежегодный праздник «белых воротничков» редко превышает две недели. При этом, два из пяти будет только через неделю, а почти каждый десятый может забыть о работе только на пару дней. Использовать право на две-три недели для отдыха могут не более десятой части опрошенных, и только один будет наслаждаться в отпуске месяц и более.
Среди летних месяцев наиболее популярными являются июль и август, немного реже идут в отпуск в июне. Пятая часть офисных сотрудников выбирать не нужно — они вынуждены идти в отпуск, когда отпустите.
Более половины могут без проблем уйти в отпуск, когда хотят и сколько хотят. Каждый третий с трудом удается выбить отпуск хотя бы на неделю и еще 6% не могут отдохнуть этим летом. Довольно часто «белые воротнички» заметил, что даже учитывая, что на отдых они должны выполнять план, за полный месяц или быть в контакте с клиентами во время отсутствия в офисе. Возможность взять отпуск в любое время, зависит от позиции. Например, топ-менеджерам, что проще уехать в отпуск, в отличие от руководителей отделов и рядовых специалистов, которые должны согласовать свои действия с начальством.
Те, кто не согласен с графиком отпусков, пытаются найти компромисс с работодателем. Например, два из пяти пойти в отпуск в другое время. Каждый четвертый обязуется выполнить больше работы, до начала каникул или работать удаленно, в то время как в отпуске. Каждый седьмой берет день за свой счет. И очень редко офисные работники идут на радикальные меры — уйти на пенсию или получил через составы болен.
